短视频制作公司职位吉林省吉网数字科技有限公司招聘公告

用户投稿 2025年06月21日 02:00:01 27 0

吉林省吉网数字科技有限公司招聘公告

吉林省吉网数字科技有限公司招聘公告

　　根据工作需要，吉林省吉网数字科技有限公司拟面向社会招聘人才，现将有关事宜公告如下：

　　一、公司简介

　　吉林省吉网数字科技有限公司（简称“数字科技”）是省属重点文化企业——吉林省互联网传媒股份有限公司的全资二级子公司，主要经营信息发布、新媒体代运营、互联网大数据监测分析、会展、创意策划与活动执行、研学、养老咨询、数字化应用等服务，打造“新闻＋政务＋服务＋商务＋科技＋产业”的经营模式，开展多元文化+产业经营的科技服务公司。

　　二、资格条件

　　1.遵守国家法律、法规，拥护党的路线、方针、政策，热爱新闻事业，品行端正，作风正派。

　　2.具有符合岗位要求的工作能力。

　　3.具有良好的道德素质和职业素养，无刑事犯罪记录。

　　4.未受到过纪律处分。

　　5.具有良好的心理素质和正常履行岗位职责的身体条件。

　　三、招聘计划

　　（一）高级经营人员

　　1.招聘人数：10人。

　　2.工作地点：吉林省吉网数字科技有限公司（营口路956号）。

　　3.岗位要求：负责客户开发和服务及公司经营指标完成等工作；有良好的沟通协调能力，负责联络、拓展及维护客户关系，并进行资源整合和维护；具有一定的文字撰写能力；具有活动策划与执行能力；具有调研分析并出具调研报告的能力；有熟悉新媒体运维及短视频拍摄剪辑工作经验者优先；思维活跃、责任心强，有良好的团队合作意识。全日制本科及以上。具备良好的学习能力和团队合作精神，熟练使用办公软件。必须会Excel、Word等基础办公工具。

　　4.任职资格：本科及以上学历，男女不限；3年以上相关行业工作经验，熟悉地区市场运作规则，有丰富的行业资源；具有较强的责任心和政治敏感性，熟悉网络传播规律，善于行业运营、具备良好的逻辑思维能力、组织策划能力和市场拓展能力，适应高强度工作节奏；有大型活动的策划、执行，在相关领域曾有成功案例。

　　（二）运维工程师

　　1.招聘人数：1人。

　　2.工作地点：吉林省吉网数字科技有限公司（营口路956号）。

　　3.岗位要求：熟悉存储设备负责机房存储日常运维与定位与问题追踪；精通服务器调试，包括安装Windows/Linux系统，挂载存储LUN卷，磁盘分区等；掌握计算机网络路由、交换相关知识，熟练配置交换机、路由器等网络设备（H3C、华为设备）；熟练掌握网络安全相关知识，能够配置常见的硬件防火墙、入侵检测等安全设备，有较强的网络维护和故障处理能力；负责数据中心电气暖通设备的日常维护巡检工作及应急处理,如UPS、柴油发电机、空调等设备；熟悉IDC基础设施运行环境，熟悉事件管理、变更管理、问题管理等流程。

　　4.任职资格：本科及以上学历，计算机、网络工程、信息管理等相关专业，党员优先；具备网络工程师证书（如：H3CIE-RS+、H3CIE-security、HCIE等）；具备3年以上中大型数据中心运维经验；具有较强的学习能力，较好的分析能力、解决问题的能力；具有良好的沟通能力、团队合作和敬业精神。

　　（三）通化站记者

　　1.招聘人数：1人。

　　2.工作地点：通化市玉泉路 702 号（通化市委）或梅河口市人民大街 2008 号（梅河口市人民政府）

　　3.岗位要求：

　　新闻采编：负责新闻选题策划、采访及稿件撰写，具备敏锐的热点捕捉能力，能够产出满足新闻媒体传播需求的优质新闻内容；出镜与视频制作：可出镜完成视频口播录制，熟练掌握短视频拍摄、剪辑、后期制作全流程技能，独立完成短视频策划、拍摄与制作，打造爆款短视频作品；创意创新：具备创新思维，敢于突破传统，能提出新颖独特的新闻选题、文案创意和视频构思。

　　4.任职资格：本科及以上学历，新闻、传媒、中文等相关专业；持有优秀文案作品者优先，中共党员优先；具备较强的学习能力、分析能力与问题解决能力；拥有良好的沟通能力、团队合作精神与敬业态度；具备高效执行力，确保在规定时间内高质量完成采访、文案创作和视频制作任务，保障新闻时效性。

　　（四）视频剪辑实习生

　　1.招聘人数：不限。

　　2.实习地点：吉林省吉网数字科技有限公司（营口路956号）。

　　3.实习工作内容：负责完成（音）视频的拍摄及后期制作工作；负责抖音、快手等短视频内容的制作及账号的运营工作；对制作的抖音、快手视频产品的安全负责。

　　4.岗位要求：全日制本科以上未毕业大学生。具备良好的学习能力和团队合作精神，熟练掌握视（音）频合成制作软件和剪辑软件，熟悉视（音）频制作流程、格式转换、剪辑等技术；校内成绩、表现优异者优先考虑。

　　四、报名方式

　　1.报名时间：长期

　　2.报名方式：报名须将《吉林省吉网数字科技有限公司应聘报名登记表》以及相关材料扫描件的电子版生成压缩包发送至吉林省吉网数字科技有限公司招聘邮箱（729501680@qq.com），文件名命名为“应聘岗位+姓名+联系电话”。

　　3.相关材料的电子版扫描件包括：身份证、职（执）业资格证书、获奖证书及其他代表个人业务能力的证书、工作业绩资料。

　　4.联系人：辛先生，0431-82530007。

　　五、待遇

　　1.享有五险一金、餐补、通讯补贴、交通补贴。

　　2.提供有竞争力的薪酬。

　　3.制定个人成长规划，享有干部晋升空间。

　　六、有关要求及说明

　　1.此次招聘不收取任何费用，也未委托任何第三方机构开展辅导培训或提供参考资料。希望应聘者周知，防范虚假信息。

　　2.招聘期间不向劳动者收取任何形式的抵押金、保证金。

　　3.不扣押劳动者身份证和其他相关证件。

　　4.本招聘公告最终解释权归吉林省吉网数字科技有限公司。

吉林省吉网数字科技有限公司

2025年5月19日

　　附件：吉林省吉网数字科技有限公司招聘公告-中国吉林网

初审：熊一黎

复审：曲翱

终审：陈尤欣

一企业在BOSS直聘发布岗位花费2000元，推送的求职者七成不匹配？

来源：【海报新闻】

海报新闻记者刘敬怡上海报道

5月14日，某公司负责人李先生向海报新闻记者反映，其在BOSS直聘平台发布招聘信息时遭遇困扰：充值198元发布招聘短视频文案的岗位后，主动沟通的求职者中约70%为行政助理、前台接待等工作经历不相关的岗位人员。而且，充值一次，岗位只能发布90天，其半年累计投入2000元，却难觅合适人选，引发其对平台"精准匹配"机制的质疑。

李先生向记者展示的聊天记录显示，求职者在平台发送"我和贵公司岗位很匹配"的话术，但他点开求职者的工作经历，发现与文案创作无关。

李先生向记者展示的BOSS直聘截图

“想要更精准的‘牛人’必须继续充值会员。”李先生表示，公司招聘已近半年，累计花费超2000元，在这期间系统不断推送不匹配的求职者，无效沟通消耗了他大量工作时间。

5月15日，海报新闻记者针对此情况咨询BOSS直聘客服。客服表示，关于工作经历匹配精准度问题，正常情况平台会按照招聘方设置的求职意向和职位类型进行综合匹配，建议企业主在职位描述中详细列明工作经验、技能门槛等硬性条件，若遇大量不相关求职者，可联系客服，技术部门协助进行优化。

BOSS直聘客服表示，岗位发布费用平台会根据企业所属行业、城市、岗位类型及市场供需关系动态调整。对于"充值获取精准人才"的付费项目，客服表示，不同账号价格存在差异。

BOSS直聘收费项目截图图源网络

记者注意到，目前主流招聘平台均采用"基础服务收费+增值服务分级"模式。BOSS直聘注册账号后可免费发布20个普通岗位，收费项目为三种档位的VIP和增加聊天次数、发布岗位等叠加工具。智联招聘注册账号后可免费发布10个普通岗位，收费项目为两种档位的VIP和发布热门岗位、增加岗位曝光度、增加聊天次数等叠加工具。

本文来自【海报新闻】，仅代表作者观点。全国党媒信息公共平台提供信息发布传播服务。

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